Le blog 360SkillVue
Certification périodique, formation continue, prévention RPS et TMS, santé au travail : nos articles pour les professionnels de santé, les DRH, les assureurs et la médecine du travail, en France et en Suisse.
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Suisse : le recours aux médecins du travail et spécialistes MSST en entreprise
Suisse : quand et comment faire appel aux médecins du travail et aux spécialistes MSST ? Directive CFST 6508, LTr, OLT 3 et SUVA expliquées aux employeurs.
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Marque employeur et santé au travail : un levier d’attractivité pour les DRH
Marque employeur : comment la santé au travail et la prévention renforcent l’attractivité de votre entreprise et aident les DRH à fidéliser leurs talents.
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DRH du secteur de la santé : piloter la certification périodique de vos soignants salariés
Établissements et structures de santé : comment accompagner et suivre la certification périodique de vos professionnels salariés sans y passer un temps ingérable.
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Suisse : assureurs et case management, détecter tôt pour favoriser le retour en emploi
Suisse : comment les assureurs structurent la détection précoce et le case management pour raccourcir les arrêts et favoriser un retour en emploi durable.
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Services de santé au travail : outiller le suivi des compétences et de la prévention
Pluridisciplinarité, suivi individuel, prévention primaire : comment les services de santé au travail peuvent structurer et outiller leur mission au service des salariés.
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Absences maladie en Suisse : maintien du salaire et rôle de l’employeur
Absences maladie en Suisse : art. 324a CO, échelles de référence, assurance perte de gain, détection précoce. Les repères clés pour les DRH et entreprises.
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Taux AT/MP unique : ce que le décret du 13 octobre 2026 change pour les entreprises
Décret du 13 octobre 2026 : dès 2027, un taux AT/MP unique par catégorie de risque pour tous vos établissements. Ce qui change pour les multisites.
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Risques psychosociaux : le Parlement européen réclame une directive
Le Parlement européen demande une directive sur les risques psychosociaux au travail. Les 5 mesures votées et ce qu’elles changeraient pour les employeurs.
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Mutuelles et assureurs : pourquoi investir dans la prévention santé au travail
Réduire la sinistralité, fidéliser les entreprises clientes, se différencier : la prévention santé au travail est un axe stratégique pour les offres des mutuelles et assureurs.
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Suisse : infirmiers et formation continue, ce que l’employeur doit piloter (LPSan)
Infirmiers en Suisse : la LPSan impose la formation continue. Découvrez comment les établissements de santé peuvent la piloter et en conserver les preuves.