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  • Certification périodique des professionnels de santé : le mode d’emploi 2026

    Certification périodique des professionnels de santé : le mode d’emploi 2026

    Qui est concerné, quelles obligations, comment construire son parcours ? Le guide clair de la certification périodique des professionnels de santé, et comment la piloter sereinement.

    La certification périodique s’impose progressivement à l’ensemble des professionnels de santé. Objectif : garantir, tout au long de la carrière, le maintien des compétences et la qualité des soins. Voici l’essentiel pour s’y retrouver.

    Qu’est-ce que la certification périodique ?

    C’est une obligation d’actualisation régulière des connaissances et des compétences, à démontrer sur une période donnée. Elle repose sur un parcours composé d’actions concrètes : formation continue, évaluation des pratiques, démarches de qualité et de prévention des risques, et actions en faveur de sa propre santé.

    Qui est concerné ?

    La certification périodique vise les professionnels de santé à ordre, et s’étend au fil du temps. Sont notamment concernés les biologistes, infirmiers, infirmiers en pratique avancée (IPA) et, plus largement, les professionnels exerçant en libéral comme en établissement de soins. Chaque professionnel constitue un parcours qui lui est propre.

    Quelles actions compte le parcours ?

    Un parcours de certification périodique combine généralement quatre types d’actions :

    1. Formation continue pour actualiser ses savoirs (par exemple les formations DPC).
    2. Évaluation et amélioration des pratiques professionnelles.
    3. Amélioration de la relation avec les patients et de la qualité de la prise en charge.
    4. Prévention et prise en compte de sa propre santé : c’est là qu’interviennent le dépistage des risques psychosociaux (RPS) et des troubles musculo-squelettiques (TMS).

    Pourquoi anticiper ?

    Attendre l’échéance, c’est prendre le risque d’un parcours incomplet et difficile à reconstituer. Anticiper permet de répartir les actions dans le temps, de conserver les preuves au fil de l’eau et d’aborder sereinement le contrôle. Pour un employeur, c’est aussi un gage de conformité et de qualité pour l’ensemble des équipes.

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    C’est précisément ce que permet ScanUp : réunir au même endroit le suivi du parcours de certification périodique, le dépistage des RPS et des TMS, et la traçabilité des actions. Les professionnels avancent pas à pas, les responsables gardent une vision d’ensemble.

    À retenir. La certification périodique n’est pas une contrainte administrative de plus : bien pilotée, c’est un levier de qualité des soins et de valorisation des compétences. L’essentiel est de s’y prendre tôt et de garder la trace de chaque action.

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